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螺旋管差异化错峰生产
加入时间:2018/9/25
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 河北省推进螺旋管等行业超低排放改造,1至8月,全省钢铁行业超低排放改造项目在建168个,完成95个;焦化行业超低排放改造项目在建45个,完成39个;煤电行业深度治理项目在建42个,完成4个。

为全面推进超低排放改造,河北省制定了《河北省钢铁、焦化、燃煤电厂深度减排攻坚方案》,提出的烧结机(球团)、焦炉烟囱烟气、螺旋管等颗粒物、二氧化硫、氮氧化物外排浓度均比国家现行排放标准加严。

为推进重点行业和锅炉超低排放改造,河北省提出建立许可绿色审批、环保设备抵免税、环境保护税减免、对标升级改造指导、排污权交易、排污权抵押贷款、推荐先进技术目录、差别化电价、螺旋管差异化错峰生产、绿色单位创建等十条支持政策措施。

推行一批示范项目,河北省建立了螺旋管、焦化超低排放改造和煤电污染深度治理项目示范引领制度,筛选了20家企业48个示范项目作为全省示范项目。其中钢铁企业11家33个项目、焦化企业4家7个项目、煤电企业4家7个项目、平板玻璃企业1家1个项目。
  此前这在资本市场上尚无先例,另外还征得上海证交所同意,调整后除权参考价格与停牌前价格一致,保障了广大中小股东和债权人利益。正是多方努力,让重庆钢铁司法重整得以推进迅速,成为2017年度国内唯一进入司法重整并顺利完成的上市公司。
浴火重生 螺旋管人的干劲更足了
重庆钢铁司法重整后,企业走上了重生之路。2018年上半年,重庆钢铁实现营业收入110.93亿元,相较去年同期9.99亿元的巨额亏损,大幅扭亏为盈。
重庆钢铁高炉作业区一线职工孙铭,在重庆钢铁有15年工龄。前些年不少同事跳槽,他始终选择坚守。他说自己留下是想见证经过司法重整后,重庆钢铁是否能“换个活法”。而今孙铭欣慰地说,他们看到企业发展的希望,他和工友们干劲更足了。
让重庆钢铁人鼓足干劲的,不仅仅来源于精神激励。“公司现在实行绩效激励和利润分享,大家收入涨了,工作积极性也提高了。”重庆钢铁物流储运部码头作业区作业长李群是一名35年的“老重钢”。他说,前些年重庆钢铁效益不佳,加上薪资分配不合理,职工干多干少每月收入都只有2000多元,大家吃午饭磨磨蹭蹭,最多要花2个小时。而现在实施绩效改革后,干得多拿得多,大家工作积极性空前高涨,有时不到5分钟就吃完午饭,马上返岗开工,螺旋管而今大家每月收入已提高到5000多元。
重庆钢铁副董事长、总经理李永祥介绍,今后的重庆钢铁将持续发挥企业的管理活力,提升绿色环保水平和智能制造水平,成为“中国西南地区最具竞争力的钢铁企业、内陆钢厂绿色友好和转型升级的引领者、员工与企业共同发展的公司典范”,螺旋管最终实现“实力重钢”“美丽重钢”“魅力重钢”发展目标。

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